Functiebeschrijving bestuurslid Educatiebeleid

Doel van de functie

Het bestuurslid Educatiebeleid is in het bestuur belast met visie en besluitvorming rondom cultuureducatie van scholieren. Met de overige bestuursleden is het bestuurslid verantwoordelijk voor goed bestuur, adequaat toezicht en transparante verantwoording, conform de richtlijnen van de CCG.

Organisatorische positie

Legt verantwoording af aan het bestuur.

Algemene kenmerken

Het bestuurslid Educatiebeleid is verantwoordelijk voor de cultuureducatie binnen Wenneker Cinema. Hij heeft visie op het opzetten en uitbouwen van educatie voor: a. Schoolgaande jongeren b. Volwassenen c. Interne medewerkers en vrijwilligers Bij het creëren van aanbod voor de doelgroepen a en b werkt hij intensief samen met lokale culturele partners, scholen en de gemeente. Bij aanbod voor doelgroep c werkt hij nauw samen met het bestuurslid Vrijwilligersbeleid. Hij heeft een goede neus voor kansen en (nieuwe) mogelijkheden. Het bestuurslid Educatiebeleid combineert didactische kennis en ervaring met enthousiasme voor de exploitatie van een culturele instelling. Hij heeft aantoonbare kwaliteiten voor een bestuurlijke functie.

Verantwoordelijkheden, bevoegdheden en taken (op gebied van educatie).

Het bestuurslid Educatiebeleid is verantwoordelijk voor:

• Het ontwikkelen en implementeren van een visie op cultuureducatie aansluitend op de gemeentelijke visie en het Beleidsplan WC.

• Het ontwikkelen en implementeren van een visie op professionalisering van interne medewerkers.

• Het opzetten en uitbouwen van strategische samenwerking op gebied van educatie met lokale culturele instellingen, scholen en de gemeente; op hoofdlijnen komen tot een integrale aanpak.

• Relatiebeheer met klanten, culturele partners, docenten en vrijwilligers WC;

• Regie op het consolideren en uitbreiden van concrete activiteiten voor de verschillende doelgroepen; zowel vraag- als aanbod gestuurd;

• Het (laten) uitvoeren van het educatiebeleid, in samenwerking met de Directeur van Wenneker Cinema;

• De post ‘educatie’ in de jaarbegroting; met oog voor de mogelijkheden om de verschillende activiteiten kostendekkend aan te bieden.

Competenties

Algemeen: Het bestuurslid Educatiebeleid stuurt intensief op het concretiseren van aanbod van cultuureducatie. Hij is netwerkgericht, creatief en staat open voor nieuwe invalshoeken, passend bij de verschillende klanten en partners.

Specifiek:

Samenwerken: werkt goed samen, heeft oog en oor voor ideeën en meningen van anderen.

Initiatief: is proactief, genereert ideeën, signaleert kansen en mogelijke bedreigingen en acteert hierop adequaat.

Resultaatgericht: spant zich actief in om, samen met in- en externe partners, doelstellingen en concrete resultaten te behalen.

Delegeren: belegt, namens het bestuur, uitvoerende taken bij de Directeur Wenneker Cinema en de vrijwilligers en monitort periodiek de voortgang.

Communicatief vaardig: drukt zich mondeling en schriftelijk uitstekend uit.

Achtergrond: bij voorkeur kennis van zaken op gebied van pedagogie en educatie.